metamodelo - An Overview
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Es possible que algunas preguntas sean incómodas en este momento. Es importante que no te detengas en el proceso, y que sigas adelante.
Preguntas de coaching: one hundred and one preguntas de coaching para el coach y el cliente de coaching para una sesión de coaching potenciador
Inicie un taller de coaching de 25 horas y estoy muy inquieta con lo que vamos a ver y me puse a investigar y tengo varios hyperlinks pero el primero que empece a consultar fue el tuyo y la informacion que tienes es muy interesante.
Coaching como carrera profesional ha explotado en los últimos años. Si eres un mentor o deseas ser uno, hoy quiero ayudarte dándote mi punto de vista en dónde debería estar tu enfoque y ciertas preguntas que te ayudarán a multiplicar tu poder como mentor.
10 el poder de identificar el metamodelo del lenguaje, conociendo los 3 tipos, no tendrás problemas para saber como tratar con cada uno.
Para traducir de la estructura profunda a la superficial, seleccionamos solo una parte de la información disponible, lo que inevitablemente distorsiona el significado primary. A menudo generalizamos, y el metamodelo utiliza una serie de preguntas para contrarrestar y aclarar estas eliminaciones, distorsiones y generalizaciones del lenguaje.
Es muy importante darnos cuenta de cómo son nuestras preguntas porqué con una pregunta, aparentemente inocente, podemos animar o limitar a una persona. O lo que es lo mismo, podemos potenciar o menoscabar a la persona.
Las preguntas breves y sencillas tienen más impacto sobre los coachees, ya que no dan lugar a perderse, no hacen pensar demasiado, sino que van al foco del asunto, son “minimalistas”. No es lo mismo preguntar:
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El “querer” tiene que ver con elegir, escoger un camino por el que la persona puede estar dispuesta a transitar. No es una obligación, un “tengo que…”, sino que abre posibilidades.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario. Estadísticas Estadísticas
Se me olvidó comentar que tomaré prestado tus comentarios cuando dice ” Este servicio no es recomendable para”…………
Hola Cesar! que interesante e ilustrativo este submit a cerca de las preguntas. ¡Con lo importante que es en el Coaching saber hacer preguntas y lo difícil que es hacerlo bien! gracias por compartir!
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